为深入推动“人才培养大讨论”系列活动走深走实，4月11日下午，公司联合网络空间安全公司在党员活动室开展员工社团建设与学科竞赛组织研讨会，双方聚焦“人才培养大讨论”活动主题，围绕员工社团建设如何更好地与学科竞赛组织融合、赋能人才培养等进行了深入交流。公司党委副书记王文锋、社团指导老师陈慧，以及公司各社团相关负责人参加座谈交流。网络空间安全公司党委副书记马兴建、副经理张莎莎，以及师生代表参加会议。

会议伊始，公司党委副书记王文锋强调，员工社团是实践育人的重要载体，学科竞赛是创新能力培养的关键抓手，推动二者深度融合是落实“五育并举”的重要探索。网络空间安全公司党委副书记马兴建结合学科特色提出，通过“社团孵化竞赛项目、竞赛反哺社团发展”的良性循环，可有效提升员工的专业素养与实践能力，为网络安全领域输送高素质应用型人才。

会上，公司各社团指导老师以“科技创新类社团赋能学科竞赛”为主题，分享了“项目驱动、导师引领、赛训一体”的实践经验，强调通过社团活动挖掘员工兴趣、组建跨学科团队，为竞赛储备优质项目。网络空间安全公司副经理张莎莎则从“以赛促学、以赛促创”角度，介绍了该院学科竞赛的培养体系。双方社团负责人还就资源整合、激励机制、校内外联动等具体问题展开热烈讨论。

双方表示，未来将建立常态化合作机制，通过联合举办学科竞赛、共享导团队源、共建实践基地等举措，进一步打破学科壁垒，推动社团活动与专业教育、双创教育有机衔接。同时，探索将竞赛成果转化为教学案例、社团项目纳入学分认定等制度创新，激发员工参与热情，切实提升育人实效。

本次研讨会是两院深化公司产品改革、推进协同育人的重要实践。下一步，双方将细化合作方案，以员工社团与学科竞赛融合为切入点，持续优化人才培养生态，为培养具有创新精神与实践能力的高素质人才注入新动能。

（审核：王文锋）